Human
Resource
Management
Sitemap   |   Disclaimer   |   Print

Welkom bij Vista HRM

Organisaties die denken en werken vanuit het hier en nu en zich richten op wat de toekomst te bieden heeft, maken ook in tijden van een instabiele economie de juiste investeringskeuze. Een groot deel van deze investeringen hebben te maken met de medewerkers in de organisatie. Hun toekomstperspectief is immers mede afhankelijk van het succes van de organisatie.

Vista HRM begeleidt organisaties op 3 gebieden: Interim HR-management, Verandermanagement en Employability & Mobility. Middels verschillende methodieken ondersteunen we de kwaliteit van verandering/reorganisatie optimaal. “Het zoeken naar nieuwe mogelijkheden met nieuw perspectief waardoor er ruimte komt voor wezenlijke en diepgaande verandering” is de essentie van waaruit we werken.

Interim
HR-management
Verandermanagement Employability &
Mobility
Maak gebruik van de aantoonbare ruime ervaring om tijdelijk leiding te geven aan je HR-team en dit verder te ontwikkelen.
Laat ons meedenken om te zoeken naar de beste manier om veranderingen vorm te geven en weerstand te minimaliseren.
Kies voor een meer flexibele organisatie: op  basis van employability en mobiliteit van je medewerkers.

Waarom Vista HRM?

Toekomstperspectief:
Mensen komen in beweging door verwachtingen over de toekomst.
Respect voor ieders positie:
Open en oprechte communicatie betrekt elke medewerker actief.
Duurzaam resultaat:
Borging van het traject.